光陰似箭，轉(zhuǎn)眼間六天的安徽國禎書院“謙德領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家研修班”學(xué)習(xí)生活已告一

段落，緊張而忙碌的經(jīng)營工作又開始了?；厥走@段令人終生難忘的學(xué)習(xí)生活，不禁感慨良

多，思緒萬千。

     本人郭金福，于1965年出生安徽省阜陽市潁泉區(qū)一個偏僻的小鄉(xiāng)村。我兄妹一共五

人，我最小，上面有三個哥哥和一個姐姐。母親早逝，是我那勤勞而樸實(shí)的老父親把我們

一手拉扯成人，并相繼成家立業(yè)。我父親是一個老實(shí)巴交的農(nóng)民，斗大的字不識一升。他

老人家用他那勤勞、質(zhì)樸、崇學(xué)、向善的優(yōu)良品質(zhì)言傳身教我們，并含辛茹苦地供養(yǎng)我讀

完高中，成為在高考制度改革后我們村走進(jìn)大學(xué)校門的第一人。

     1984年9月我考取了安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)機(jī)械系，1988年7月我被分配到阜陽農(nóng)機(jī)二廠（后更

名為阜陽機(jī)械廠）。1992年我調(diào)入輕工業(yè)部所屬的合肥輕工業(yè)機(jī)械廠任機(jī)械工程師。阜陽

機(jī)械廠、合肥輕工業(yè)機(jī)械廠都是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時期的國有企業(yè)，管理相當(dāng)混亂，人心相背，勞

動效率低，工人待遇低。1995年，我有幸被來合肥納賢的英美煙草公司新加坡分公司招聘

到新加坡工作，任英美煙草公司的技術(shù)員。

     初到新加坡，我深深地被這花園式的素有亞洲四小龍美譽(yù)的、物質(zhì)文明和精神文明都

相當(dāng)發(fā)達(dá)的城市國家所吸引，仿佛置身于另一個世界。而更讓人折服的是英美煙草公司的

良好的待遇。我每月除五險一金，到手工資2500元新加坡幣，按照當(dāng)時匯率折合成人民幣

15000元，是我來新加坡前七年工資的總和。另外，英美煙草公司還為我愛人和孩子辦理了

簽證。我愛人來新后，有幸在一家電子廠找到一份工作，我兒子也在國立新加坡馬西嶺小

學(xué)讀書，學(xué)習(xí)英文和華文。英美煙草公司給了我這么好的待遇，常懷感恩之心的我，有什

么理由不使出渾身解數(shù)努力工作呢？

     1999年底，因?yàn)闁|南亞金融危機(jī)，我所在的新加坡英美煙草公司被迫搬到了馬來西亞

，和位于馬來西亞的英美煙草合并了。我只好帶著全家依依不舍地踏上了歸途。在離開

新加坡的那一刻，我就暗暗發(fā)誓，回國后一定要勤奮工作，在中國也建一間小小的中國式

的“英美煙草”。

     回到國內(nèi)，我和朋友王紅志合伙在蕪湖市繁昌縣工業(yè)園興辦了一家軸承鍛造廠——蕪

湖市明遠(yuǎn)軸承鍛造有限公司，開啟了我人生的創(chuàng)業(yè)之旅。2008年12月30日，我在一次意外

的重大交通事故中身受重傷，三個月沒有記憶力，半年后才逐漸恢復(fù)記憶。經(jīng)歷了這一次

人生的浩劫，我的家人，尤其是我那年近80歲的老父親再也不讓我離開合肥了，無奈我只

好和我的朋友王志紅友好地分開了。

     為了感謝上蒼和我的眾親友給了我第二次生命，同時也為了自己的下半生能生活得更

充實(shí)一些，我又在合肥市長豐縣吳山鎮(zhèn)工業(yè)園興辦了一家自己的公司——合肥力和機(jī)械有

限公司，專業(yè)生產(chǎn)軸承鋼球。我的經(jīng)營理念是：“造高端鋼球，樹力和品牌“。也就是

說：要做就做有生命力的高端產(chǎn)品，要樹立自己的品牌。我的管理理念是：全力以赴，共

建和諧。也就是說：要讓自己的員工有歸屬感，要讓自己的企業(yè)有凝聚力。

     為了實(shí)現(xiàn)自己的理念，我給我公司凡符合簽訂勞動保障合同的員工購買了五險，并率

先第一家在吳山鎮(zhèn)工業(yè)園為本單位職工購買了住房公積金，并且公積金的繳納比例和公務(wù)

員一樣，個人和企業(yè)各繳納合同工資的20%。高端鋼球的生產(chǎn)，是一個復(fù)雜的系統(tǒng)工程，講

究的是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。前后幾十道工序，任何一道工序出了問題，都可能導(dǎo)致前功盡棄。目前

我公司生產(chǎn)規(guī)模不大，員工60多人，所以質(zhì)量還能把控得住。目前我公司產(chǎn)品，在國內(nèi)鋼

球行業(yè)普遍不景氣的情況下，由于質(zhì)量較好，銷路呈逆勢而上的態(tài)勢，供不應(yīng)求。尤其是

我公司Φ7.938型號的鋼球，更是一枝獨(dú)秀，深受我公司客戶好評。

     但是，隨著銷路的日漸通暢，生產(chǎn)規(guī)模的不斷廣大，員工隊(duì)伍也在壯大。吳山工業(yè)園

距離市區(qū)較遠(yuǎn)（28公里），市區(qū)產(chǎn)業(yè)工人不愿意到這里工作。而我為了答謝吳山鎮(zhèn)政府的

支持，也傾向于解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的就業(yè)問題。而把依托幾畝田為生的農(nóng)民打造成現(xiàn)代化企業(yè)

的工人，將是一項(xiàng)何等困難的工作呀！

     正當(dāng)我為如何提高公司員工隊(duì)伍的素質(zhì)而傷透腦筋時，我的老同學(xué)，安徽國禎集團(tuán)的

監(jiān)事會主席李松筠向我伸出了橄欖枝。他在知曉我的困惑后，推薦我報名參加了2014年10

月1日至6日，由安徽國禎書院主辦，由安徽國禎慈善基金會贊助的“謙德領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家研

修班“。

     本次研修班，理論與實(shí)踐結(jié)合，首先闡明學(xué)習(xí)要義，然后重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)力行。旨在體悟

“中國文化“在企業(yè)經(jīng)營文化建設(shè)中，在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，在化解企業(yè)經(jīng)營危機(jī)中，

在構(gòu)建和諧企業(yè)的勞動關(guān)系中，在提升企業(yè)生命力中的巨大作用。期望企業(yè)家有信心、有

能力、有效地應(yīng)用中文化，并帶動更多企業(yè)家學(xué)習(xí)和使用中國文化提升領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、

決策力和影響力。

     本次課堂由國禎書院名譽(yù)院長樊一心老師主講，她結(jié)合經(jīng)典《了凡四訓(xùn)》，就如何用

謙德提升領(lǐng)導(dǎo)力，提升企業(yè)管理效率，提高企業(yè)經(jīng)營水平進(jìn)行學(xué)習(xí)。一心老師邊講授經(jīng)典

思想，邊播放韓國電視劇《商道》中的精彩片斷。同時還播放中國中央電視臺財(cái)經(jīng)頻道采

訪日本著名企業(yè)家，有日本企業(yè)家之圣美譽(yù)的稻盛和夫的精彩片斷?！渡痰馈返闹魅斯?/span>

尚沃（韓國最大商會灣上商會會長）及親手創(chuàng)辦了日本兩個世界500強(qiáng)（京瓷公司和第二電

）的稻盛和夫，都在企業(yè)經(jīng)營活動中成功地運(yùn)用了我國博大精深的儒家、道家、佛學(xué)思想

以及《了凡四訓(xùn)》等國學(xué)。他們的成功經(jīng)驗(yàn)，我總結(jié)一下就是：利他思想，即做生意就是

做人，贏得人心（員工和客戶的心）就是贏得市場，一心老師做了如下精辟的總結(jié)：領(lǐng)導(dǎo)

力是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人智慧和德能的重要體現(xiàn)，謙德是幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人提升領(lǐng)導(dǎo)力，建立領(lǐng)導(dǎo)與

員工信任的關(guān)鍵所在，謙德越厚，信任越深，信任是企業(yè)管理的根基，信心是修煉信任的

功夫。人有信心，能愛人，能幫助人，能敬人。愛人、幫人、敬人、人氣日旺，信任倍

增。

     曾國藩云，“盛衰在氣象。氣象盛，雖饑亦樂，氣象衰雖飽亦憂。”樂是信心，是正

氣，是正能量，是精氣神足，是生命力。人有信心，內(nèi)心為和氣，外變成人氣。失卻信

心，求人愛，求人幫，求人尊敬，求人氣短，愈求愈失，愈失愈求，惡性循環(huán)。

     企業(yè)文化，貴在提升人的生命力。人有生命力，企業(yè)定有生命力。企業(yè)管理，本身是

一個知過改過的過程。企業(yè)管理，以人為本。人,以何為本?心。管理的最高境界是管理人

心，而且是自我管理。但今天的管理，往往是事后諸葛亮。等過失發(fā)生了，方知其過，晚

矣。只有提升謙德，才能更好地知過改過，長養(yǎng)智慧，幫助企業(yè)遠(yuǎn)離災(zāi)禍。

     一心老師在本次教學(xué)的最后一天，還播放了當(dāng)下中國把國學(xué)和企業(yè)謙德領(lǐng)導(dǎo)力運(yùn)用得

最好的典范，蘇州固锝電子公司的員工精彩的工作和生活片斷。固锝公司以人為本，被自

己員工美譽(yù)為“幸福之家”。該公司董事長潘念博，視員工為自己的家人，把謙德影響力

演繹得淋漓盡致。

     從安徽國禎書院六安教學(xué)點(diǎn)歸來近一周時間了，心情久久不能平靜。我想，林尚沃和

稻盛和夫這兩位鄰國的企業(yè)家尚能把“中國文化”運(yùn)用到企業(yè)管理中去成就了自己宏偉的

事業(yè)，我一個受過高等教育的中國人難道就不能嗎？我想，在新加坡我領(lǐng)略到了歐美國家

的企業(yè)管理智慧，如果再人性化一些，把自己的品行再修為深一些，在企業(yè)中潛移默化地

把諸如《弟子規(guī)》，《了凡四訓(xùn)》等傳統(tǒng)的國學(xué)文化向同仁們貫徹深入一些，讓同仁們真

切感受到在“力和機(jī)械”工作有幸福感，有自豪感，那么，吳山鎮(zhèn)的“固锝”是不是就應(yīng)

運(yùn)而生了呢？

     我深知打造一個“固锝”談何容易，前面的路還很長很長。但是不管多漫長，我都要

執(zhí)著地走下去。感謝您，老同學(xué)李松筠，是您把我引進(jìn)了國禎書院的大門；感謝您，我尊

敬的一心老師，是您給我在企業(yè)管理方面指出一條捷徑；同時我也要感謝參與此次“謙德

領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)家研修班”教學(xué)和服務(wù)的國禎書院的教職工，以及來自于社會各界的志愿者

們，是您們周到熱情的服務(wù)，讓我有了“家人”一般的感覺。我真誠地歡迎您們有機(jī)會光

臨“合肥力和機(jī)械有限公司”參觀指導(dǎo)，到時我將盛請您們品嘗我們當(dāng)?shù)氐耐撂禺a(chǎn)——正

宗的“吳山貢鵝”。

合肥力和機(jī)械有限公司總經(jīng)理
郭金福
2014年10月11日